• 作者:河南省人才共享科技集团时间:2026-04-29
    灵活用工有两大核心驱动要素:一是企业, 二是个人。对于企业:新的经济态势下,灵活用工可以帮助企业节约招聘成本,缩短招聘周期,提高人才保留率和人岗匹配率,转移用工风险,实现业务灵活配置,从而降低综合用工成本。对于个人:新生代员工更加追求工作中自我价值的实现,而分享经济时代也带给个人更多自主选择工作的权利...
  • 作者:河南省人才共享科技集团时间:2026-04-28
    一什么是劳务外包?劳务外包是近年来劳务密集型企业为降低用工成本而广泛采用的一种用工模式。劳务外包并非一个法律上的概念,也不属于劳动合同法项下的用工方式,而是企业(发包方)将其部分业务或者工作内容交由承包方完成,发包方按约定支付外包费用,双方之间形成的是合同法项下类似承揽合同关系的一种服务模式。二常见...
  • 作者:河南省人才共享科技集团时间:2026-04-27
    人力资源服务外包指企业为了降低人力成本、实现效率最大化,将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托给专业的人才服务机构来管理和执行。从广义的角度说,人力资源服务外包属于劳务外包的一种,涵盖了劳务派遣和人事代理的范畴。从概念上区分,人力资源服务外包分为三个模块:人力资源及人的外包、人事事务外包、人...
  • 作者:河南省人才共享科技集团时间:2026-04-24
    “排位赛卡在铂金好几个月了,跟着陪练打了十局,思路完全变了。”这是一名普通玩家对游戏陪练服务的评价,也是这个新兴行业正在书写的日常故事。而在屏幕的另一端,25岁的陈浩正戴着耳机,沉稳地为三位玩家逐帧复盘刚刚结束的对局——大学毕业后的他一直未能找到合适的工作,在朋友的推荐下在头部游戏陪练平台成为了一名认...
  • 作者:河南省人才共享科技集团时间:2026-04-23
    2026年的《政府工作报告》提出“出台支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险的政策”。门槛低、灵活度高,再加上当代年轻人择业观的变化,灵活就业模式越来越受到劳动者欢迎。而一些电商、服务业的岗位也更趋向于灵活用工形式。未来,各类新型就业形态劳动者的合法权益如何得到保障?逐渐推进基本保障落地近年来,除...
  • 作者:河南省人才共享科技集团时间:2026-04-22
    河南郑州新郑综合保税区亮出今年首份外贸成绩单。3月30日,记者从新郑海关获悉,今年前两个月,新郑综保区完成进出口值817.2亿元,同比增长22.6%,进出口规模位居中西部地区第一。梳理今年前两个月全国综保区进出口数据,新郑综保区紧随上海洋山特殊综合保税区、深圳前海综合保税区,稳居全国前三。面对复杂严峻的外部经贸环...