数字经济的蓬勃发展，正重塑就业市场的形态。灵活就业作为新发展格局下的重要生产关系，不仅成为落实“六稳”“六保”任务的关键抓手，更悄然催生了一股女性就业新潮流——外卖、网约车等领域的女性从业者数量，在三年内实现超七成的大幅增长，为劳动力市场注入了别样活力。01女性灵活就业增长态势这一增长态势在平台数据中...

当外卖成为城市刚需，骑手早已不是“边缘群体”——他们月入超7000元跻身蓝领前三，时薪比建筑工高40%，更带着“三层保障体系”，成为灵活用工保障的先行者！曾几何时，8400万新业态从业者（骑手、网约车司机、家政阿姨等），像没系安全绳的追光人，徘徊在社保体系边缘。而骑手的保障突破，恰恰撕开了“灵活就业无保可参”的...

加大保障和改善民生力度谌贻琴习近平总书记指出，中国式现代化，民生为大。党和政府的一切工作，都是为了老百姓过上更加幸福的生活。党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》），对保障和改善民生作出一系列新的重大部署。我们要始终把保障和改善民生紧紧...

近年来，灵活用工从边缘补充逐渐走向核心舞台，成为企业应对市场变化的重要战略。根据劳科院与青团社联合发布的《2025灵活用工平台就业发展报告》分析，截至2023年，中国灵活就业人员已超过2亿人，呈现出规模庞大且不断壮大的态势。这一现象背后，是企业用工需求的深刻变革，受到企业规模、行业属性、发展阶段和市场环境的综...

11月6日，江西省启动5+2就业之家“再进展”系列活动，以“五进”“两展”为核心载体，通过省市县多级联动、线上线下深度融合的模式，整合优质就业资源，优化服务供给。“五进”活动聚焦精准服务，推动指导培训进基层、政策落实进企业、招聘活动进校园、就业帮扶进家门、就业推介进荧屏，实现各类群体就业需求全覆盖；“两展...

拓宽高校毕业生就业渠道支持政策别错过国有企业增人增资政策按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下...